辦公室靈修（二）

最近，工作的辦公室中醞釀一種隱秘(subtle)的氣氛。事實上，我很熟悉這一種氣氛， 因為這是在衝突之後，心理及行為的反映。表面上的交往後隱藏着不滿、無奈、委屈、痛苦。有時， 這種情況在一些基督教的機構及群體中更為明顯；因為我們仍要「彼此相愛」！ 雖說衝突是健康的，甚至是建設性的，卻不能因此就把衝突的負面後果一筆勾消。 當然，坊間教導我們如何與「困難的人」(difficult people)相處的書如汗牛充棟；聖經教導我們和好的道理； 但誠實的人必定承認情緒的困擾，而不會壓抑或偽裝。 處身這種境況中，我們反省到辦公室的靈修操練應有以下數端︰ 繼續專心工作，保持社交禮貌的往來及回應，但不必刻意取悅對方 繼續專心工作，不要被捲入是非的漩渦 繼續專心工作，不要糾纏着太多的辯解；你的理由、竟見，若說得清楚，說一次便足夠了 默默的安靜禱告，將你自己、肢體、同事的情緒、不解及衝突帶到神面前。聆聽祂、等候祂 常常帶著一個平常心，祈求神引導你踏上和解的路 有鹽調和的說話，和顏悅色的雙得是好的，合乎真理的，但不要忘記人際關係的成長， 特別是在一個充滿誤會、張力、爭競的「合作」關係中，是一個可近而不可即的過程。在這過程中，個人心理秩序的重整與人相處的學習、尋求和解及win-win之道及仰望神的恩典都是正確的。

默想： 我的辦公室氣氛—當你想起你的辦公室的氣氛、人物，你有甚麼感受？有甚麼要與神傾訴的話？

讀經箴言(4:20-27)

寫下神對你的提示

你會逐樣實行出來

禱告︰為辦公室的氣氛、人際關係、及自我誠實的表現禱告及交托